Formation des employes au registre

La formation est décidée par des classes qui vous permettent d’obtenir, de compléter ou d’améliorer l’enseignement professionnel et les compétences nécessaires pour exercer ce métier. Les formations du personnel sont généralement des cours cameraux, avec une participation relativement faible, car une trentaine de personnes les achètent au maximum. C'est le dernier des premiers participants, qui porte automatiquement le nombre de élèves de la classe à la science, et cette association n'a pas de sens. La formation du personnel est cependant une forme d’éducation, même si elle ne s’adresse pas aux enfants et aux jeunes, mais aux adultes. Vous choisissez plusieurs méthodes de formation, en fonction des caractéristiques de la catégorisation:

formation ouverte - ils sont disponibles pour les parties intéressées la quasi-totalité, et les contributions à eux, il y a une somme supplémentaire, même si l'entrepreneur et peut donner à nos employés pour ce modèle de formation du personnel, tout en couvrant la moitié du coût de la participation. Agence polonaise pour le développement des entreprises (PARP mène actuellement une campagne d'investissement social dans les ressources humaines, dans lequel ils exhortés à améliorer en permanence les qualifications des employés tudzież fournit point de données de base Web ayant une annonce pour une formation ouverte disponible.Les formations fermées sont organisées en fonction des besoins d'une autre entité adjudicatrice (par exemple, la formation du personnel d'une entreprise donnée, les personnes intéressées sont placées sur ce type de formation par leur propriétaire, à savoir l'organisateur.formations internes (formation interne - ils entreprennent avec le soutien de leur propre personnel de formation d'un bureau de l'emploi donné;formation externe - leur création est confiée à des sociétés de formation spécialisées par l'organisateur, qui est le lieu de travail. Il y a un soi-disant un registre des entreprises de formation (c'est-à-dire des entités non publiques dispensant une éducation extrascolaire sur la base de réglementations distinctes, qui organisent des formations pour les femmes en quête d'objets et les chômeurs créés avec des clés de masse. Ces institutions sont soumises à l'inscription au registre des entreprises de formation établi par les bureaux de travail des voïvodies.